課程裨益

此課程主要講治理結構，分析如何平衡家族和企業之間的關係，進行進利有效的管理，包括了「成立家族委員會」、「如何更好地協調董事會及家庭成員間的予盾衝突」及講解傳承、涉及股權和管理的問題。
修畢課程後，學員將會：

• 釐清現存的家族企業是否值得傳承給下一代
• 確認子女是否合適成為家族企業承繼人
• 了解除選擇子女成為接班人外，還有哪些方案
• 知道如何規劃接班的時間錶
• 確立栽培接班人的方法
• 明白何謂「家族會議」及「家族憲法」
• 懂得製定家族企業的「經營理念」
• 掌握財富分配的公平原則
• 找出「富過三代」面對的不同挑戰
• 透徹 「整全富裕家族傳承的五維理論模型」

課程內容

• 家族企業的九個定義 (Villalonga and Amit, 2006)
• 家族企業的三圓理論 (John Davis and Renato Tagiuri, 1982)
• 整全富裕的家族傳承-五維的理論模型 (Amen Lee, 2012)
• 百年企業懂得的五個長壽秘訣
• 家族企業互惠的六類關鍵群體
• 家族企業原生的七個機遇
• 家族企業面對的七個挑戰
• 制定家族憲法的八個原則
• 建構家族會議的八個法規
• 掌握家族企業股東協議的三個技巧

課程對象

本課程適合六類人任修讀：家族企業家、家族企業持有人、家族企業董事、家族企業承繼人、家族企業職業經理人、家族企業顧問

• 授課日期：待定
• 授課時間及節數：
  上午十時至下午一時及下午二時至下午五時
  （課程分為兩節，每節三小時，共六小時）
• 授課地點：尖沙咀YMCA酒店（待定）
• 課程學費：待定